木机事业部开展团队精神培训

11月27日，在公司四楼会议室口号声此起彼伏，振奋人心，员工们一个个斗志昂扬、精神饱满。这是木机事业部开展团队训练的一幕，从而拉开了事业部班组、车间、科室、员工之间的PK序幕。

为了培养员工们的团队意识和竞争力，在木机事业部经理董品洲的牵头组织下，开展了一系列的培训活动。他们把整个事业部按照车间、科室为单位作为一大队，共分成12个队，每一队都有代表性的名称和口号，象征着该队的气势和决心。在第一次培训现场每一队出场都要喊出自己的队名和口号，而且还都设计了配合动作，声音响亮步调一致，那气势让人仿佛置身军营一般，身处其中不由得热情澎湃。随后又进行了锻炼团队协调配合能力的翻纸牌、传递高尔夫球、二人背气球等游戏，使员工在娱乐放松心情的同时培养了团队的配合能力。在每一个项目进行当中，哪个队表现出色将给予小红星奖励，参与的队员代表都积极踊跃的发表感言，董品洲经理根据活动中发现的现象结合我们生产经营过程中出现的问题进行分析，并对以后的工作提出更高的要求。这种寓教于乐的培训方式在公司尚属首次，成效显著。通过一天的培训员工们的精神面貌焕然一新。第一次PK结果是木机生产的亮剑队、木机六车间的精工队、外贸公司的冲锋队分别获得第一、第二、第三名。

在培训的最后，董品洲经理带领员工学习了乐动的愿景、乐动目标、乐动团队价值观等内容，把公司的企业文化传达到每一名员工的心里。据悉，木机事业部不仅在各个部门、车间之间展开竞赛，每一个车间内部班组班组之间、班组内部个人之间也都展开竞赛，通过竞赛的形式提升员工们的工作热情。这项工作会长期保持下去，隔一段时间将公布PK的成绩排名，使员工们在你追我赶的氛围中不断前行，从而提升整个公司的凝聚力和向心力。