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Unternehmenskultur

Zielsetzung:internationale Marke schaffen, das welterstklassige Unternehmen mit stärker Konkurrenzkraft.

Geist:Fleiß und Sparsamkeit, Bemühen, Innovation, Erstklassigkeit.

Arbeitsatmosphäre:ersthaft und effizient arbeiten

Dienstleistungsidee: Traue, Kunden erst.

Qualitätsidee:immer für die Beste, nach dem Ausgezeichneten streben, größten Wert auf die Qualität legen.

Qualitätsidee: Arbeitsfähigkeit erhöhen, die Qualität standig verbessern, die Sicherheit gewährenleisten, die Zufriedenheit der Kunden erfüllen.

Marketingsidee:den Markt erweitern und daran anpassen und erfüllen, alles für Kunden.

Arbeitskraftsprinzip:auf Menschrecht basieren, und nach der Arbeitsfähigkeit die Arbeiten teilen

Unternehmenskonzept :Gruppenstrategie, und nach dem Markt entwickeln.

Managmentsziel:Standardanisierung,Fortschritt machen, Wissenschaftlich betreiben, Effizienz

Beschäftigungsmoral:profesionell ernsthaft fleißig bemühend

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